介護大手相次ぐ賃上げ

本日の日経新聞電子版に、こんな記事が出ていました。

介護サービス事業者が４月以降の賃上げに動いている。深刻な人手不足の解消につなげる狙いで、ニチイ学館やベネッセスタイルケアなど主要12社だけで10万人弱が対象になる。４月の介護報酬（総合２面きょうのことば）改定で事業者に渡される原資を数千円上回る賃上げに踏み切ったり、調理や送迎など周辺スタッフまで賃上げ対象にしたりする動きが出ている。介護では2009年以来の大幅な賃上げになりそうだ。

大手介護事業所が人材の囲い込みを図っています。中小零細事業所は人手不足に拍車がかかるでしょう。現在、頑張ってくれている職員さんに報いるためにも、処遇改善加算Ⅰを取得し、魅力的なキャリアアップのシステムの導入を図りましょう。また離職原因のNo.1は人間関係です。小さな事業所の強みである顔の見える関係を活かした温かい職場づくりをしましょう。